Hace unas semanas, una mujer cuyo hijo comenzará el próximo curso los estudios de periodismo, me trasladó su preocupación porque ella había oído comentar el fin de la prensa. Tal cual. Yo no sé mucho sobre tendencias, pero creo que dicha afirmación es un tanto drástica.
Estoy de acuerdo en que la prensa escrita no pasa por uno de sus mejores momentos. Internet y los gratuitos tienen mucho que ver. Pero de ahí a que haya una profunda crisis en el sector hay un gran trecho.
Esta tarde, en la sección de cultura del diario que siempre leo he encontrado la reseña de un libro, que si no fuera porque estoy en el curro y no tengo un duro, habría ido a comprármelo. Se trata de El último ejemplar del new York Times, de Vittorio Sabadin. Este hombre, ex subdirector del diario italiano La Stampa, hace un análisis de la prensa actual. Según la sinopsis, en el libro Sabadin llama a la renovación de la prensa, pasando por hacer de los periódicos un foro para la reflexión y el análisis en lugar de la pura información.
Asimismo dice que hacen falta más periodistas curiosos y con olfato, algo con lo que estoy plenamente de acuerdo. En mi corta vida de periodista, me he encontrado con más profesionales que chapuzas. Sin embargo, no he podido dejar de pensar en la situación del joven periodista. Quizás el mercado en nuestro país esté saturado, pero la situación que muchos de nosotros tenemos que vivir es realmente desoladora: turnos infinitos, salarios precarios, trato personal vejatorio por parte de los jefes.
Con este panorama es difícil que un periodista pueda madurar como profesional, puesto que acaba pensando en que lo mejor es meterse en una gabinete de comunicación y dejarse de líos. Es muy difícil ser curioso y tener olfato cuando trabajas 11 horas diarias, cobras 588€ y tienes una jefa que está continuamente recordándote lo mal que trabajas y lo poco que vales porque en realidad le molesta que estés allí. Es muy difícil hacer una reflexión y un análisis a largo plazo cuando sabes que tu convenio de becario se acabará dentro de unos meses porque volverán a renovar la plantilla con becarios y a tí no te quedará más remedio que irte a otra beca puesto que, como no has cotizado, no tienes ni un mes de paro.
Me preocupan datos como el de que posiblemente echen a 98 periodistas de Le Monde o a 100 del New York Times a finales de año, y creo que los diarios debería apostar más por los que vienen puesto que estoy segura que los gabinetes de prensa están llenos de buenos periodistas analíticos y reflexivos.
Esta anécdota es completamente verídica. Únicamente cambiaré los nombres de los afectadas para preservar su intimidad....
